Depuis 2019, J’ai la joie de participer et de contribuer à l’évolution du partage de la gouvernance d’Optéos
Optéos est une Coopérative d’Activité et d’Emploi qui depuis plus de 5 ans a engagé des actions pour partager le pouvoir et faire contribuer les entrepreneurs-salariés au fonctionnement de la coopérative.
La première innovation a été de permettre la contribution, qui s’inspire de la stigmergie. Celle-ci consiste pour chacun à mettre ses compétences librement au service de la coopérative par exemple dans l’accompagnement des entrepreneurs, dans la communication ou dans le développement des outils web… Ainsi, telle une termitière, l’organisation se construit pas les contribution libres et décentralisées de tous.
La seconde innovation a été d’introduire progressivement des outils de la gouvernance partagée. Organisation en cercles autour d’une raison d’être, élection sans candidat, gestion par consentement font partie des outils mis progressivement en œuvre.
J’ai le plaisir de vous partager cet article qui détaille ces principes et expériences…